Descripción del puesto:
buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de especialista en relaciones laborales. El objetivo principal será garantizar la implementación de políticas laborales que promuevan la satisfacción y bienestar de los empleados, al mismo tiempo que se ajustan a las normas y regulaciones legales.
responsabilidades:
1. negociación con la secretaría del trabajo:
2. proceso de desvinculación laboral (finiquitos y liquidaciones)
3. realizará liquidaciones en todos los niveles.
4. entrevistas de salida
5. conocimiento de conceptos de finiquito y liquidación de todos los niveles (revisión en conjunto con nominas antes de entregarlo)
6. planeación y estrategia laboral, se evalúa con gerente de rrhh
7. aparte de tener actualizado sobre reformas laborales
habilidades y requisitos:
* experiencia previa en relaciones laborales y conocimientos jurídicos
* cuatro años de experiencia mínima en el campo de las relaciones laborales
* título universitario en una carrera relacionada
* experiencia en negociaciones sindicales
* conocimiento sólido de lft, nom035, negociaciones sindicales, tabulador sindical y evaluación de posiciones.
* inglés a nivel avanzado
beneficios:
1. seguro de gastos médicos mayores
2. seguro de vida
3. vales de despensa
4. bono anual