Estamos en búsqueda de un Coordinador Jurídico – Especialista en Materia Laboral que lidere las estrategias legales relacionadas con el ámbito laboral, tanto individual como colectivo. El objetivo principal del puesto es garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, brindar asesoría a las distintas áreas de la empresa y coordinar la atención de conflictos laborales, auditorías y negociaciones sindicales.
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Licenciatura en Derecho
EXPERIENCIA
En área legal, con especialización en Derecho Laboral Individual y Colectivo.
Deseable experiencia adicional en Derecho Corporativo y Mercantil.
Experiencia liderando equipos o coordinando áreas legales internas o externas.
Experiencia en litigio laboral (asistencia a Juntas, seguimiento a demandas, atención de inspecciones o auditorías).
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Capacidad de análisis jurídico profundo, redacción técnica y pensamiento crítico.
Dominio de Microsoft Office y gestión documental electrónica.
Excelente ortografía y redacción cualificado.
Habilidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo.
Capacidad de evaluar, cuestionar y validar entregables de despachos externos.
Alto sentido de responsabilidad, organización y ética profesional.
Habilidad para comunicarse de forma clara, directa y profesional con clientes y directivos.
ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
1. Coordinación General del Área
2. Gestión Contractual
3. Supervisión y Control Legal-Corporativo
4. Asuntos Laborales y Consultoría Interna
5. Coordinación con Despachos Externos
6. Trámites y Relaciones con Autoridades
7. Reportes y Control Directivo