Misionapoyar en el proceso para obtener y transformar datos sobre los empleados en insights accionables que ayuden a mejorar las decisiones relacionadas con el personal.responsabilidades- crear y mantener actualizados los tableros de kpis (power bi)- recopilar información sobre los procesos del área de relaciones humanas- detectar oportunidades de digitalizar / automatizar procesos los procesos de rh- digitalizar / automatizar procesos de rh- recopilación de datos- análisis de datos- reporte de hallazgos- innovación y mejora continuarequisitos- escolaridad: ing. en transformacion digital de negocios o carrera a fin- excel intermedio- power bi / tableaur intermedio- ingles avanzado (deseable)- office: intermedio.- power automate (deseable)competencias requeridas- trabajo en equipo- negociación- enfoque en el cliente- organizado- facilidad de aprendizaje- persistente / auto motivado- habilidades digitalesen deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.copyright 2025 deacero.