Misionapoyar en el proceso para obtener y transformar datos sobre los empleados en insights accionables que ayuden a mejorar las decisiones relacionadas con el personal. Responsabilidades crear y mantener actualizados los tableros de kpis (power bi) recopilar información sobre los procesos del área de relaciones humanas detectar oportunidades de digitalizar / automatizar procesos los procesos de rh digitalizar / automatizar procesos de rh recopilación de datos análisis de datos reporte de hallazgos innovación y mejora continua requisitos escolaridad: ing. en transformacion digital de negocios o carrera a fin excel intermedio power bi / tableaur intermedio ingles avanzado (deseable) office: intermedio. Power automate (deseable) competencias requeridas trabajo en equipo negociación enfoque en el cliente organizado facilidad de aprendizaje persistente / auto motivado habilidades digitales en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana. Copyright 2025 deacero.