Buscamos un especialista en desarrollo de ventas para impulsar el crecimiento continuo de la fuerza de ventas.
este profesional será responsable de desarrollar y implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y mejorar la productividad del equipo de ventas.
algunas de las responsabilidades del puesto incluyen:
* capacitar a nuevos agentes en técnicas de venta y procesos internos de la aseguradora.
* realizar sesiones individuales de retroalimentación y coaching con los agentes.
* brindar asesoría y orientación sobre técnicas de venta y productos de seguros.
* supervisar la actividad diaria de los agentes y registrar y mantener actualizada la información de gestión.
* establecer metas claras y alcanzables con cada nuevo agente y seguir su progreso.
requisitos del puesto:
* título universitario relacionado con marketing, negocios, administración, finanzas o ventas.
* experiencia previa en ventas y desarrollo de fuerza de ventas, preferiblemente en el sector de seguros.
* conocimientos sólidos sobre técnicas de venta, procesos internos de una aseguradora y productos de seguros.
* disponibilidad para trabajo en campo y flexibilidad de horarios.
* habilidad para identificar fortalezas y áreas de mejora en los agentes y brindar retroalimentación constructiva.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y vales de despensa.
* herramienta de trabajo: laptop, celular y $2,000 de vales de gasolina.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
tipos de compensaciones:
* bono de productividad.
pregunta(s) de postulación:
* experiencia en capacitación, mentoría, coaching y liderazgo de equipos de ventas.
educación:
* licenciatura terminada (deseable).
experiencia:
* ventas: 3 años (obligatorio).
* seguros: 1 año (deseable).
disponibilidad para viajar:
* 25% (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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