*actividades*:_
- coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección.
- gestionar el desempeño de los empleados
- apoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.
- participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
- mantener actualizada la base de datos del personal.
- *requisitos*:_
- título universitario en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas o afín.
- experiência en funciones similares.
- habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones solidas.
- tener entre 18 y 35 años.
- orientado a resultados y con actitud proactiva.
- *beneficios*:_
- prestaciones de ley y superiores.
- ambiente de trabajo colaborativo y responsable.
- participación en proyectos estratégicos de recursos humanos.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,128.71 al mes
horario:
- diurno
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- seguro de gastos médicos
- seguro dental
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial