*misión del puesto*:
el asesor inmobiliario comercial y patrimonial será responsable, en un 70%, de *apoyar la expansión* mediante la búsqueda, negociación y supervisión de nuevos locales comerciales (showrooms).
esto implica *trabajar con brokers, analizar ubicaciones estratégicas, negociar rentas o compras, y dar seguimiento a la remodelación y adecuación de los espacios*, asegurando entregas a tiempo, dentro de presupuesto y con los estándares de calidad requeridos.
el 30% restante de su tiempo estará orientado a *gestionar activos inmobiliarios patrimoniales,* principalmente terrenos, con foco en su comercialización y venta ordenada.
*responsabilidades principales*:
*expansión (70%)*:
- realizar scouting de locales comerciales estratégicos en ciudades objetivo.
- coordinar con brokers, propietarios y desarrolladores para obtener las mejores condiciones.
- analizar opciones y presentar comparativos (costo, ubicación, accesibilidad, potencial).
- supervisar avances de obra, remodelación y adecuación de showrooms.
- asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y calidad de entregables.
*gestión patrimonial (30%)*:
- analizar mercados inmobiliarios locales para definir precios de venta de terrenos.
- promocionar y negociar terrenos patrimoniales.
- coordinar el cierre de operaciones con el área jurídica.
*requisitos del puesto*:
- experiência mínima 3 años en:
- relación con brokers y búsqueda de espacios comerciales.
- supervisión y coordinación básica de obra/remodelaciones.
- comercialización de terrenos o inmuebles industriales/de gran escala.
- capacidad para viajar con frecuencia y adaptarse a distintas ciudades.
*competencias clave*:
- * negociación estratégica* con brokers, dueños y proveedores.
- * proactividad* para detectar oportunidades sin supervisión constante.
- * organización y disciplina* en el seguimiento de proyectos.
- * visión estratégica* para balancear el valor patrimonial y las necesidades comerciales.
*kpis*:
- número de locales nuevos encontrados y negociados al año.
- cumplimiento de tiempos y presupuestos en remodelaciones.
- número de terrenos vendidos y valor de venta respecto al mercado
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley
- pago semanal
- prima vacacional del 33%
- vales de despensa semanales
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- servicio de comedor
- 6 días de vacaciones al finalizar periodo de prueba
- 6 días adicionales de permisos de ausencia pagados al año