People business partner jr

¡únete a nuestro equipo como people business partner jr. Humanos en itw!
sobre nosotros:
en itw, somos una empresa que valora la diversidad, la innovación y el crecimiento conjunto. Nos enorgullece construir una cultura donde cada individuo se sienta valorado, inspirado y parte fundamental de nuestro éxito.
¿qué buscamos?
estamos en la búsqueda de un people business partner jr. comprometido/a y apasionado/a que se una a este gran equipo y quiera seguir desarrollándose.
objetivos generales:
dar seguimiento por medio de evaluaciones a 90 días, a los colaboradores durante su proceso de adaptación al puesto, y proporcionar visibilidad de información relevante a clientes para continuidad de la operación.
*responsabilidades*:
- atender y canalizar dudas de los colaboradores, promoviendo un ambiente de confianza y escucha.
- apertura de malla de capacitación a nuevos ingresos
- promover la cultura corporativa para la retención del talento
- realización de reportes del área, uso de locker studio
- entender y analizar la data para soportar la ejecución de todo el ciclo de gestión de talento.
- brindar soporte en temas de clima, desempeño, comunicación y gestión del talento
- dar seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, satisfacción, entre otros)
- proponer mejoras de los procesos internos de gestión humana
- atención y seguimiento de cumplimiento de actividades de auditorías internas
- envío de acuerdos y documentación de impacto a través de buk.
- seguimiento a recibos de nómina pendientes
lo que ofrecemos:
- compensación económica de acuerdo al perfil
- seguro de gastos médicos menores
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán crecer profesionalmente
un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm (2 hrs de comida)
ubicación: híbrido (2 días oficina)
- zona sur cdmx a 5 minutos de plaza inn.
requerimientos
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración o áreas afines. Deseable especialización en recursos humanos
- experiência: 3-5 años en posiciones similares, preferentemente como hrbp o roles de recursos humanos enfocados en gestión de personas.
- conocimientos técnicos:
1. Manejo de la nom-045 y otras normativas laborales relacionadas.
2. Técnicas de resolución de conflictos y mediación.
3. Herramientas de evaluación de clima laboral.
4. Procesos integrales de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 01000, álvaro obregón, cdmx