Competente Para empresa de artículos promocionales.
Experiência mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
Amplio conocimiento de legislación laboral y normativas relacionadas.
*Funciones:*
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento de personal,
Supervisar la gestión del ciclo de vida del empleado.
Diseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Administrar los procesos de evaluación del desempeño y establecer planes de desarrollo individual para el desarrollo de competencias.
Gestionar las relaciones laborales y promover un clima laboral favorable.
Mantener actualizada la normativa laboral y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de recursos humanos.
Realizar análisis de métricas y reportes de gestión de recursos humanos, para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.
Supervisar y garantizar la correcta elaboración de la nómina semanal.
Gestionar y controlar los formatos administrativos de recursos humanos.
*Horario* de Lunes a Viernes de 9 a 6, un sábado al mes de 9 a 1.
*Sueldo* $35,000 - $40,000, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos menores
*Zona* de trabajo: Guadalupe.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $36,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial