Planificar, coordinar y dirigir la finalización de proyectos específicos para una organización, asegurando que se realicen a tiempo, dentro del presupuesto y dentro del alcance establecido. Sus responsabilidades clave incluyen la creación de planes de proyecto detallados, la gestión de los recursos (personal, materiales y presupuesto), el liderazgo y la motivación del equipo de trabajo, la identificación y mitigación de riesgos, y el seguimiento del progreso para garantizar que se cumplan los objetivos y la calidad final del proyecto.
* planificación y organización: define el alcance del proyecto, establece los objetivos, crea cronogramas detallados y asigna los recursos necesarios para la ejecución.
* liderazgo de equipos: reúne y dirige a los equipos de trabajo, asignando tareas, proporcionando orientación y fomentando un ambiente de colaboración y motivación.
* gestión de recursos: controla y optimiza los recursos humanos, financieros y materiales para asegurar la eficiencia y reducir costos.
* gestión de riesgos: identifica posibles obstáculos, analiza su impacto y desarrolla planes de contingencia para minimizar los riesgos que puedan afectar el proyecto.
* comunicación efectiva: mantiene una comunicación abierta y honesta con todos los interesados (stakeholders), incluyendo al equipo, clientes y proveedores.
* supervisión y control: monitorea el avance del proyecto en todas sus etapas, evalúa el desempeño y realiza informes para asegurar que se cumplan los objetivos y la calidad esperada.
* gestión de calidad: se asegura de que los entregables cumplan con los estándares de calidad requeridos por el proyecto.
* resolución de problemas: toma decisiones informadas y resuelve cualquier conflicto o problema que surja durante la ejecución del proyecto.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial