*responsabilidades principales*:
- *gestión de leads*:
- supervisar el proceso de generación, calificación y seguimiento de leads en todas las etapas del embudo de ventas.
- asegurar la asignación efectiva de leads al equipo de ventas u otros departamentos relevantes.
- seguimiento puntual y constante a cada lead para garantizar su avance en el embudo comercial.
- *generación de insights y análisis de información*:
- generar insights profundos a partir del análisis de datos relacionados con leads y conversiones.
- diseñar representaciones visuales y reportes detallados y analizados para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
- proporcionar recomendaciones accionables para optimizar la conversión de leads.
- *optimización del proceso de venta*:
- identificar y proponer mejoras en los flujos de trabajo del proceso de ventas para incrementar la eficiencia y los resultados.
- garantizar la alineación entre los equipos de marketing y ventas para maximizar los resultados del embudo comercial.
- *colaboración estratégica*:
- trabajar estrechamente con el equipo de marketing para diseñar campañas que atraigan leads de calidad.
- coordinar con el equipo de ventas para garantizar que los leads calificados se conviertan en oportunidades comerciales.
- actualizar y mantener el catálogo de productos en plataformas como whatsapp web, asegurando su precisión y disponibilidad.
- *análisis y reportes analíticos*:
- crear reportes regulares y analíticos sobre métricas clave, como tasa de conversión, costo por lead, tiempo de conversión, etc.
- representar visualmente los hallazgos y tendencias para facilitar el entendimiento por parte de todos los equipos.
- proveer información detallada y conclusiones basadas en datos para mejorar la planificación estratégica.
- *sistemas y herramientas*:
- implementar y gestionar herramientas de crm para asegurar una gestión eficiente de los leads.
- asegurar la integridad y calidad de los datos en la base de leads.
- *formación y liderazgo*:
- mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y nuevas tecnologías en gestión de leads.
*requisitos*:
- *educación*: licenciatura en marketing, administración de empresas, comunicación o campos relacionados. Se valorará una maestría o certificaciones en áreas afines.
- *experiência*:
- mínimo 3-5 años de experiência en generación y gestión de leads.
- experiência comprobable en el uso de herramientas crm y análisis de datos.
- *habilidades técnicas*:
- dominio de plataformas crm (salesforce, hubspot, zoho, etc.).
- conocimiento en herramientas de análisis de datos y representación visual (excel avanzado, tableau, power bi, etc.).
- capacidad para analizar datos y extraer insights accionables.
- conocimientos en automatización de marketing y estrategias de inbound marketing.
- *habilidades blandas*:
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- orientación a resultados y enfoque en la resolución de problemas.
- capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- 5g: 3 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo remoto
fecha de inicio prevista: 23/12/2024