**Grupo Mandarin House, empresa de giro restaurantero solicita**:
Encargado de Desarrollo Organizacional
**Experiência mínima de 3 año en**:
Participación en el diseño, implementación y administración de planes y programas de desarrollo.
Aplicación de desarrollo climas laborales.
Elaboración de Evaluaciones de Desempeño.
Conocimientos de la NOM 035.
Conocimientos de Capacitación.
Elaboración y seguimiento de planes de carrera para el desarrollo de los colaboradores.
Implementar las estrategias orientadas a la mejora del clima laboral y la cultura organizacional.
Participar en la implementación del programa de onboarding.
Mapeo de talento.
Ejecutar el programa de evaluación de desempeño.
Coordinar y analizar la aplicación de la NOM-035.
Ejecutar la comunicación interna.
Realizar todos los eventos corporativos.
Gestión de modelos de competencias.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Comunicación o afín
Mínimo 3 años de experiência en Desarrollo Organizacional
Experiência previa creando reportes escritos
Manejo de Paquetería Office
**Zona de trabajo**:
CDMX
**Ofrecemos**:
Sueldo mensual neto
Lunes a viernes
Alimentos
Prestaciones de Ley.
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