Perfil del puesto
una organización de crecimiento busca un profesional con experiencia en gestión de talento y cumplimiento, para liderar la estrategia de recursos humanos.
responsabilidades
1. liderar el equipo de rrhh y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
2. desarrollar e implementar políticas para mejorar la gestión del talento.
3. colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.
requisitos
* al menos 4 años de experiencia en roles de rrhh.
* habilidades en excel.
* comunicación clara y efectiva.
beneficios
un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, lo que permite a nuestro empleado crecer dentro de la organización.
si estás buscando desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad de destacarte. Aprovecha este momento para postular a este rol y ser parte de nuestra familia laboral y empezar a alcanzar tus metas profesionales.