Gerente retail - desarrollo profesional en marca reconocida
¿te apasiona la moda, el lujo y brindar experiencias excepcionales al cliente?
importante firma internacional de joyería y accesorios con presencia global se encuentra en búsqueda de store managers para liderar boutiques estratégicas en méxico.
si cuentas con experiencia en retail, liderazgo comercial y pasión por las ventas, esta oportunidad es para ti.
¿cuál será tu misión?
serás responsable de impulsar la rentabilidad de la boutique, liderar al equipo de ventas y garantizar una experiencia premium para cada cliente, cuidando cada detalle bajo los estándares de una marca internacional.
lo que tenemos para ti:
* sueldo base de $13,230 mensuales brutos
* atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores
* descansos flexibles:
* 2 días de descanso en temporada baja
* 1 día de descanso en temporada alta
* oportunidad de crecimiento dentro de una marca reconocida a nivel internacional
* excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional
tus principales retos:
* liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas
* alcanzar objetivos comerciales y kpis
* supervisar operación de boutique, inventarios y caja
* garantizar estándares de visual merchandising y presentación
* brindar atención personalizada y experiencia de lujo al cliente
perfil que buscamos:
* experiencia mínima de 2 a 3 años como gerente o store manager en retail (preferentemente moda, joyería, accesorios, calzado o marcas premium)
* bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida
* liderazgo, enfoque a resultados y excelente presentación
* disponibilidad de horario comercial de lunes a domingo
si buscas crecimiento, estabilidad y formar parte de una marca icónica en el mundo retail, postúlate ahora.
en esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con vih. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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