HQ Platinum nace como una división de Human Quality enfocada en el servicio de headhunting, creada para conectar personal de altos niveles en posiciones específicas solicitadas por nuestros clientes.
Empresa líder en servicios busca incorporar a su equipo a una persona con perfil comercial y orientación al servicio, responsable de impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer relaciones con clientes y coordinar el equipo comercial.
Responsabilidades principales
* Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios.
* Identificar oportunidades de mercado, clientes institucionales y alianzas estratégicas con aseguradoras, hospitales y agencias funerarias.
* Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre.
* Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio.
* Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo.
* Elaborar reportes de desempeño comercial, pronósticos de venta e indicadores clave (KPI).
* Colaborar con marketing en campañas, promociones y material de apoyo para el equipo de ventas.
* Mantener registro actualizado de clientes y oportunidades en el CRM.
Experiencia y conocimientos
* Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios, atención al cliente o sector salud/servicios relacionados.
* Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta.
* Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas clave.
* Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial.
Requisitos
* Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
* Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar visitas a clientes.
* Excel intermedio.
Habilidades
* Habilidades de comunicación: capacidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor.
* Orientación al cliente y empatía en el trato.
* Negociación y cierre de ventas.
* Organización y gestión del tiempo.
Rasgos personales
* Líder: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo, tomar decisiones y asumir responsabilidades.
* Alta responsabilidad y discrición, especialmente en situaciones sensibles.
* Proactividad y enfoque a resultados.
Ofrecemos
* Sueldo competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.
* Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
* Buen ambiente de trabajo y estabilidad.
Tipo de puesto: Permanente, tiempo completo