Objetivo:
* impulsar la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, alineando las capacidades de los colaboradores con las directrices estratégicas de magnocampo, promoviendo una cultura de productividad, innovación y seguridad que impacte positivamente en la competitividad del negocio
funciones críticas:
* atracción y retención del talento
* capacitación y desarrollo de los colaboradores
* cultura y cumplimiento de la normatividad laboral en capacitación
perfil:
* lic. Psicología laboral, recursos humanos, o relaciones industriales
* experiencia mínima de 3 años como responsable de gestión de talento y gestión normativa de la capacitación ante stps en empresas con headcount de 900 colaboradores
* lic. Conducir vigente
competencias:
* orientación al logro
* planificación y organización
* análisis de problemas y toma de decisiones
ofrecemos:
* sueldo + beneficios superiores a ley
zona de trabajo:
* amatitán
envía tu cv a:
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categoría del empleo: jefe
ubicación del empleo: amatitán