Importante empresa Retail se encuentra en búsqueda de un **Coordinador de Ventas en giro Retail **para liderar nuestras operaciones. Si eres un profesional apasionado por las ventas, gestión estratégica y formación de equipos de ventas de alto desempeño, ¡Esta es tu oportunidad!
**Requisitos**:
**Experiência en manejo de puntos de venta ( **farmacias similares, oxxo, parisina**)**
- Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.
- Experiência mínima de 4 a 5 años como supervisando puntos de venta retail
- Necesario conocimiento en supervisión de puntos de ventas y plantillas de fuerza de ventas
- Conocimiento de la zona de Bajío
- Indispensable: Experiência en manejo de fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de utilidad y rentabilidad de puntos de venta.
- Monitoreo y control de inventarios
- Liderazgo y alto sentido de urgencia
- Excelente presentación
- Comunicación Efectiva
- Planeación y organización
- Proactivo indispensable
- Alto Compromiso
**ACTIVIDADES**:
- Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
- Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
- Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a Puntos de Venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
- Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
- Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
- Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.,
- Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
- Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa
- Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado
- Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad
- Proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones
- Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa
**OFRECEMOS**:
Cotización al 100% ante el IMSS desde el primer día
Prestaciones de Ley y superiores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial