*funciones generales*:
- gestión logística y diaria: coordinar la programación, el transporte y el flujo de trabajo para asegurar que el producto y entregas se completen a tiempo.
- optimización de proceso: identifica ineficiencias, diseña mejoras y desarrolla flujos de trabajo más productivos.
- manejo de reportes financieros.
- supervisión de personal: gestionar equipos, asigna tareas y garantiza que se cumplan las políticas de la empresa.
- control de inventario: gestionar el stock, aborda la escasez y controla materiales.
- comunicación: puente entre diferentes áreas, rh, supervisor y la gerencia para reportar avances y problemas.
- translado y supervisión en puntos de venta
- apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
- apoyo con la elaboración de prenominas.
- publicar vacantes.
- entrevistar a nuevos prospectos.
- capacitacion y adiestramiento de nuevo personal a su cargo.
- *requisitos*:
- mayor de 20 años.
- lic. en administración/finanzas o psicología trunca en curso (deseable).
- documentación básica completa.
- disponibilidad de horario.
- conocimiento de medio-avanzado de microsoft (excel).
- buena presentación.
- facilidad de palabra.
- facilidad de transporte, automóvil propio
- sentido de urgencia.
- sentido de organización.
*habilidades necesarias*:
- gran capacidad organizativa y de multitarea.
- resolución de problemas y atención al detalle.
- conocimiento en software de gestión (office, erps).
- habilidades de comunicación y negociación.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley.
- capacitación pagada.
- no se maneja semana de fondo.
*horario*:
- turno completo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $13,400.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial