*objetivo principal*:
- implementar un proceso de mejora continua (cip) y la optimización de los procesos y procedimientos basados en los métodos y principios de la gestión de lean, así como el sistema de producción dräxlmaier (dps)
*actividades principales*:
- gestionar e implementar proyectos de mejora continua o liberar otros proyectos junto con las funciones de la planta
- identificar y analizar el potencial de mejora duntae todo el ciclo de vida del producto, asi como aplicar las medidas pertinentes en la planta
- implementar acciones, medidas, responsabilidades y calendarios para realizar las capacidades potenciales (por ejemplo, al tema dps) en cooperacion con la oficina central y la planta
- garantizar la implementacion en las plantas mediante la formacion de herramientas y metodos innovadores para su uso
- introducir normas en las plantas y revisar su cumplimiento, en cooperacion con los directivos
- garantizar la optimizacion continua de las normas y los procesos identificando el potencial de mejora en la planta.
*requerimientos*:
- experiência en funciones o aplicaciones de mejoras 2 - 3 años.
- experiência como entrenador / instructor de mejoras 2 - 3 años.
- certificación six sigma, dmaic o green belt.
- conocimiento de herramientas estadísticas (7 herramientas de calidad).
*observaciones importantes para solicitar posteo interno*
fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.
para postear es necesario presentar el formato de posteo interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en success factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.
si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
emprese / entidad legal: dcm draexlmaier components aut omotive de mexico s de rldecv, código organizacional: oe-am-tep
*continúa con tu carrera profesional y aplica ahora