Responsable de desarrollo organizacional
en este puesto, estás en busca de un(a) profesional experimentado con habilidades sólidas en recursos humanos, para liderar equipos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.
descripción del cargo:
buscamos a alguien que pueda desarrollar y implementar políticas y programas para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestros equipos. Serás responsable de gestionar los recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y capacitación de nuevos empleados.
competencias esenciales:
* licenciatura/ingeniería en psicología, administración o recursos humanos
* mínima 5 años de experiencia como generalista de recursos humanos
* habilidades avanzadas en ley federal del trabajo, planes de compensación, seguridad industrial, relaciones laborales y finanzas básicas
beneficios:
* horario flexible
* viajes
* cambio de residencia (en caso de aplicación)