Objetivo: ser el asesor para los diversos equipos con los que trabaja. Siendo el que maneja las métricas digitales y hace tracking al performance, hace recomendaciones y negocia su ejecución con los diferentes stakeholders (comercial, navegación, marketing, kioscos, etc.) Cada catman es dueño de un set de categorías y tiene que asegurarse de maximizar su performance dentro de walmart (tanto ea como od), levantando alertas cuando hay que hacerlas, detectando y negociando oportunidades para crecer, solucionando incidentes etc.responsabilidades: analizar el performance de la categoría negociar accionables con los equipos comercial, navegación y marketing gestionar proyectos multicategoría en pos del crecimiento de wm mgperfil: experiencia laboral: 2 a 3 años. Conocimientos técnicos: excel avanzado, google analytics, inglés: conversacionalen walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual." En walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.