Estamos buscando asesor de ventas comercial con crecimiento a sub encargado para sucursal de venta de pinturas y recubrimientos, esta posición realiza actividades tanto operativas (ventas, atención al cliente, recepción de mercancía, limpieza, etc.), como administrativas, (seguimiento a reportes de ventas, elaboración de facturas, pedidos, etc.) y también de prospección de clientes ya que realizamos ventas profesionales o de mayores.
buscamos una persona que cuente con experiencia en manejo de personal, control de inventarios, administración de una tienda, y que anteriormente se haya manejado por cubrir objetivos (kpi´s) mensuales, disponibilidad de movilidad de sucursal y prospección de clientes en campo; mínimo 1 año en puesto similar.
requisitos:
* sexo indistinto
* preparatoria terminada o trunca
* experiencia mínima de 1 año en ventas formal (oxxo, ferreterías, tiendas de autoservicio)
* experiencia en cobro en caja, recepción de mercancía e inventarios.
* experiencia en procesos administrativos de tienda y manejo de personal (mínimo 6 meses)
* deseable experiencia en prospección de clientes en campo, ventas de campo o seguimiento a cartera de clientes.
* edad: 23 años en adelante
* disponibilidad de horario y de movilidad.
* contar con rfc en régimen de sueldos y salarios, (csf actualizada al 2025)
actividades:
* ventas de mostrador
* limpieza y acomodo de mercancía
* control de inventarios
* atención al cliente
* seguimiento a cartera de clientes (prospección de clientes nuevos, visita a clientes, seguimiento por llamada)
* cotizaciones y elaboración de reportes de venta.
* manejo de caja y control de valores e insumos en tienda.
* seguimiento a metas mensuales en tienda.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12, $25,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* programa de referidos
* seguro de vida
* vales de despensa
escolaridad:
* bachillerato trunco o en curso (deseable)
experiencia:
* ventas: 1 año (obligatorio)
* administración de negocios: 1 año (obligatorio)
* manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial