Actividades
* organización y planificación de la orden del día diaria del director.
* elaboración de informes y cualquier otro documento pertinente, como presentaciones o propuestas.
* atención a clientes bajo niveles de calidad y ética institucional mientras esperan reunirse con el director.
* organización de la información que se utiliza en diferentes reuniones, como carpetas, material audiovisual o presentaciones digitales.
* elaboración de facturas y atención a clientes.
* seguimiento a cartera vencida.
* captura de inventario.
* creación de órdenes de compra.
* manejo de archivo.
* facturación cfdi 3.3.
* seguimiento a transporte de personal.
* atención a clientes y proveedores.
* elaboración de expedientes y control de documentos.
* funciones administrativas.
* elaboración de o.c. y seguimiento de facturas de servicios.
* administración de salas de juntas.
* gestión de uniformes.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración o carrera afín.
* saber manejar auto estándar y automático.
* manejo de office.
* manejo de sap y oracle (deseable).
* experiencia en inventarios.
* experiencia en manejo de excel y word.
* buena ortografía y redacción.
* habilidad para organizar y gestionar tareas administrativas.
* edad: 22 años en adelante y hasta 35 años.
* educación mínima: bachillerato concluido.
beneficios
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* bono por cumpleaños.
* servicio de transporte.
* servicio de comedor.
* caja de ahorro.
* estacionamiento de la empresa y estacionamiento gratuito.
* servicio de comedor con descuento.
* salario competitivo.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* comedor subsidiado.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* bono de puntualidad.
* opción a contrato indefinido.
sueldo: $10,000 brutos al mes.
sueldo: $14,000 mensuales.
sueldo: hasta $11,000.00 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
tipo de jornada: turno de 8 horas; lunes a viernes; turno mixto.
lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr