Ubicación*:juárez, nl.
* / *onsite*
*oportunidad kohler sanimex*
función básica
bajo la supervisión directa del supervisor general fundición y moldes, planta i, es responsable de recibir la materia prima en el departamento, supervisión de elaboración de moldes, preparación y supervisión y distribución de moldes en fundición, administración del personal a sus áreas, controlar y mantener al equipo del departamento con el fin de lograr la eficiencia en la productividad, mantener los rendimientos, el cumplimiento de los horarios y la seguridad del personal.
responsabilidades específicas
1.
seguimiento del sistema maestro de producción (mps) y la sustitución de las líneas de producción manual cast.
2.
responsable del desarrollo del plan semanal de producción de moldes.
3.
responsable de cumplir con el programa de reemplazo de moldes de las líneas de producción de fundición manual.
4.
mantener bajo control y seguimiento las variables clave del proceso para el proceso de elaboración, secado y preparación de moldes.
5.
responsable de los talleres de carpintería y soldadura.
6.
responsable de mantener en buen estado las herramientas y equipos del departamento.
7.
elaboración y seguimiento a órdenes de trabajo para el mantenimiento de los equipos del departamento.
8.
supervisar el uso adecuado del equipo de seguridad, así como mantener el orden y limpieza en el departamento.
9.
coordinación de chequeos y pruebas con laboratorio.
10.
cumplir con los roles y responsabilidades de seguridad y salud establecidos para este puesto.
relaciones y contactos
como área de producción debe mantener relaciones con las demás áreas productivas y de servicio.
- compras y almacén
- laboratorio
- recursos humanos.
- mantenimiento e ingeniería de plantas.
- seguro de calidad.
- taller de fundición.
- acabado seco.
- departamento de casos.
- ingeniero de procesos.
requisitos de educación y experiencia
educación:
- preferencia bachillerato o técnico superior.
experiencia:
- preferencia 1 a 2 años de experiência en un entorno de fabricación; particularmente en una planta grande y en una posición similar.
formación:
- preferencia por el conocimiento práctico de las aplicaciones de software basadas en microsoft windows.
- el puesto requiere una postura madura y profesional, capacidad de supervisión y un fuerte liderazgo.
habilidades:
rasgos
crítico: urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, autoestructura, asertividad, energía.
apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo, sociabilidad.
comportamientos
crítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; funciona rápidamente.
*why choose kohler?
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