Responsabilidadesapoyo en la gestión de procesos de reclutamiento (filtrado de cvs, coordinación de entrevistas, actualización de bases de datos).
administración de expedientes digitales del personal.elaboración y envío de comunicaciones internas relacionadas con rh.elaboración de reportes administrativos y de rh en formatos digitales.requisitoslicenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín (puede estar en curso).
dominio de herramientas digitales de oficina (google workspace, microsoft 365, plataformas de gestión de talento).
excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.ofrecemostrabajo remoto o modalidad mixta según ubicación.capacitación continua y acceso a herramientas digitales.ambiente colaborativo y cultura orientada al crecimiento.
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