Empresa experta en energía busca recién egresado de *ing. Electrónica / energía / mecatrónica/ mecánica* (o afín) con mucha energía para vender, prospectar y aprender rápido. La misión es abrir oportunidades en *respaldo de energía para cargas críticas, ups trifásicos (10-200 kva)* y soluciones de energía crítica para industria, corporativo e infraestructura.
*responsabilidades principales*
- *prospección activa en campo* (visitas, llamadas, linkedin, referidos) en la zona de guadalajara con disponibilidad para viajar a lo largo del país.
- identificar proyectos de *energía crítica*: industria, hospitales, data centers, retail 24/7, telecom, seguridad.
- levantar requerimientos: kw/kva, voltajes, redundancia (n/n+1), autonomía, ambiente, espacio, fechas, presupuesto.
- preparar propuestas técnicas con apoyo de ingeniería (layout básico, unifilar simple, lista de materiales).
- coordinar *visitas técnicas*, levantamientos y presentaciones con integradores/ingenierías.
- gestionar el pipeline en crm: seguimiento, cotizaciones, cierres y postventa.
- construir red de aliados*:integradores eléctricos, mep, contratistas, integradores*.
*requisitos*
- *pasante o recién egresado* de ing. *electrónica, energía, mecatrónica, eléctrica* o afín.
- gusto fuerte por las ventas: socializar, buscar oportunidades y hablar con gente.
- bases de electricidad y energía: bifásico / trifásico, kva vs kw, factor de potencia, protecciones, tableros (nível conceptual).
- excelente comunicación, negociación y seguimiento
- *licencia de conducir vigente* (deseable) y disponibilidad para viajar.
*deseable*
- conocimiento básico de *ups online*, bypass, bancos de baterías, generadores/ats.
- conocimiento teórico en: electricidad industrial, automatización, ventas técnicas, mantenimiento, data centers.
- experiência comercial
- lectura de unifilares y normas básicas (nom/sede a nível general).
- manejo de crm (hubspot, zoho, etc.).
*habilidades clave*
- habilidades comerciales (prospectar sin pena).
- curiosidad técnica (aprender rápido).
- organización y disciplina (seguimiento y crm).
- presentación profesional (visitas a planta, corporativos).
- enfoque a resultados.
*ofrecemos*
- sueldo base competitivo para perfil junior + comisiones.
- capacitación técnica (ups trifásicos, dimensionamiento, casos de uso).
- acompañamiento con ingeniería y dirección comercial.
- crecimiento rápido según resultados.
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial