Alsea es el operador de restaurantes líder en américa latina y europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de comida rápida, cafeterías y comida casual.
somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: domino's pizza, starbucks, burger king, chili's, p. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor
te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.especialista rh eventualpara trabajar en apodaca, nuevo leónesta posición es responsable de asegurar la implementación efectiva de la estrategia de recursos humanos en los cedis a su cargo, garantizando la cobertura de plantilla operativa mediante el seguimiento con líderes de operación, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura organizacional, gestiona indicadores clave de rh y colabora estrechamente con áreas operativas para alcanzar metas del negocio.experiencia en el puesto por lo menos 3 años gestionando temas de recursos humanos: reclutamiento y selección (entrevistas y gestión del proceso completo con líderes), manejo y seguimiento de indicadores, incidencias de nómina, inducción, atención y seguimiento a colaboradoresexperiencia en cadena de suministro, logística, manufacturaautodirigido, con excelente actitud de servicio y comunicación con líderes de la operaciónfuertes habilidades de liderazgo, análisis, comunicación y enfoque a resultadosla experiencia que vivirás en alsea:ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
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estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole.
alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.