Gerente de Tienda — Tlalnepantla (Ofertas)
Ofertas de Gerente-de-tienda en Tlalnepantla. Descubre oportunidades como gerente de tienda en Tlalnepantla. El rol implica supervisión de operaciones diarias, gestión de personal y atención al cliente. Si tienes habilidades de liderazgo y experiencia en ventas en retail, esta puede ser tu oportunidad.
En Tlalnepantla, las empresas buscan gerentes con capacidad para impulsar ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente y gestionar eficientemente recursos. Responsabilidades: gestión de inventario, capacitación del personal, resolución de problemas e implementación de estrategias de marketing. Requisitos: proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación. Explora vacantes disponibles; salarios competitivos y oportunidades de crecimiento en retail.
Notas: Ciudad de México, Distrito Federal — Grupo Ultra.
Descripción Del Trabajo — Retail de lujo (varias zonas)
Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de tienda con experiencia en retail de lujo, para sumarse a nuestro equipo en distintas zonas estratégicas:
- Playa del Carmen
- Los Cabos
Perfil que buscamos
- Experiencia comprobable en dirección de equipos de ventas en retail premium o de lujo.
- Pasión por ofrecer experiencias exclusivas y atención al cliente VIP.
- Habilidades de liderazgo, gestión comercial y desarrollo de talento.
- Capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas en entornos competitivos.
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín (deseable).
- Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo en retail de lujo/premium.
- Gestión de equipos de ventas (10+ personas).
- Inglés avanzado indispensable (deseable tercer idioma).
- Orientación a resultados y manejo de indicadores de desempeño.
- Disponibilidad para residir o viajar en la zona asignada.
- Experiencia: Ventas Retail de Lujo (Moda, joyería, relojería, lifestyle o premium brands).
- Gestión Comercial: planeación de objetivos, forecast, estrategias de ventas y rentabilidad.
- Clienteling / Atención a clientes VIP; fidelización.
- Liderazgo de equipos: desarrollo y motivación de asesores de venta.
- Operación de tienda: inventarios, visual merchandising, estándares de marca.
- Experiencia omnicanal: ventas presenciales y digitales para clientes exclusivos.
Gerente de Tienda — KPE Key People Engagement
Ciudad de México, Distrito Federal
Descripción Del Trabajo — Requisitos y Ofertas (Varios)
Solicitamos: GERENTE DE TIENDA
- Tener entre 22 y 32 años. Bachillerato terminado o licenciatura truncada.
- Experiencia mínima de 1 año como gerente o encargado de tienda en áreas de comida rápida, cines, cafeterías, heladerías o restaurantes.
- Conocimiento en manejo de personal, inventarios, mermas y cálculo de pedidos.
- Disponibilidad de horario. Competencias: comunicación, liderazgo, orientación a objetivos, honestidad, responsabilidad, gestión de equipos.
Ofrecemos: Sueldo base, prestaciones de ley, prima dominical, seguridad social, bono por cumplimiento de objetivos, estabilidad y oportunidades de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario desde 7,000 MXN/mes. Horario rotativo; 8 horas. Bono de productividad.
Otra Oportunidad: Cafetería / Operaciones
Gerente de Tienda — Café Punta del Cielo (CDMX)
- Edad: 25 años en adelante; Género indistinto; Escolaridad: preparatoria/licenciatura truncada.
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares; disponibilidad de horario.
- Gestión de personal, inventarios, manejo de caja, pedidos de insumos, planes de trabajo, motivación de personal, horarios, ventas.
- Habilidades: comunicación, ventas, liderazgo, servicio, manejo de proveedores.
Ofrecemos: sueldo base; prestaciones de ley;uniformes; vales de despensa; bonos; plan de crecimiento; jornada de 8 horas. Ubicación: CDMX (varias zonas). Tipo: tiempo completo.
Requisitos y Ofertas Varias — Resumen
Varias empresas en CDMX y alrededores buscan Gerentes de Tienda con experiencia en retail (lujo y premium) y en gastronomía/servicios. Requisitos comunes: experiencia en dirección de equipos, manejo de inventarios, atención al cliente, y disponibilidad de horarios. Ofertas típicas: salario base competitivo, prestaciones de ley, bonos por objetivos, y oportunidades de crecimiento.
Nota: Este resumen conserva el lenguaje original sin traducir ni añadir hechos no presentes en el texto.
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