Somos jll, una empresa líder en gestión de inversiones y servicios profesionales que se especializa en bienes raíces. Damos forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones de bienes raíces sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
Como compañía fortune 500, ayudamos a los propietarios, ocupantes e inversores de bienes raíces a lograr sus ambiciones comerciales. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral global de más de 92,000 colaboradores. Creemos que una cultura diversa e inclusiva es aquella en la que todos tienen éxito, es por eso que estamos comprometidos con la creación de un entorno en el que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y capacitados para alcanzar nuestro máximo potencial.
Jll es un lugar donde todos podemos crecer sin importar cómo nos identifiquemos o qué antecedentes tengamos. Tenemos éxito juntos y creemos que lo mejor inspira a lo mejor, por lo que invertimos en apoyarnos mutuamente, aprender juntos y celebrar nuestro éxito, si eres un líder de cualquier nível o experiência y quieres construir una carrera en una industria de bienes raíces en evolución, nos gustaría conocerte.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de reclutador
¿qué implica este reto profesional?
Colaborarás de manera cercana y directa con gerentes y los hr business partners para conocer las necesidades de personal con el fin de cubrir las vacantes actuales y futuras.
Zona de trabajo: monterrey, nuevo león / esquema hibrido
horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm
*responsabilidades*:
- estarás a cargo de todas las etapas de reclutamiento, incluyendo pero no limitado a: reclutamiento, selección, entrevistas, negociación, oferta, eventos de reclutamiento y verificación de antecedentes para diferentes níveles de puestos (principalmente operativos) en la zona norte del país.
- serás responsable de completar cada parte administrativa del proceso de reclutamiento.
- analizarás e informarás regularmente de tu éxito y actuarás con un alto sentido de urgencia.
- realizarás otras tareas relacionadas con la estrategia de atracción de talento de jll.
¿te identificas? Para postularte debes tener:
- licenciatura concluida en recursos humanos, psicología, administración o carreras afines.
- al menos 3 años de experiência en reclutamiento de posiciones operativas y administrativas a diferentes níveles (de 15 a 20 vacantes por mes), apertura de nuevas fuentes de reclutamiento y procesos administrativos del área.
- nível intermedio - avanzado de inglés (hablado y escrito).
- es bienvenida la experiência en el sector de bienes raíces y de facilities management.
- deseable experiência con workday.
¿que puedes esperar de nosotros?
Ofrecemos contrato directo por jll
sgmm
seguro de vida
fondo de ahorro
10 dias de vacaciones desde el primer año
vales de despensa
capacitacion constante
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- trabajar desde casa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
puede trasladarse/mudarse:
- san pedro garza garcía, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)