Esta publicación resume varias oportunidades de empleo en la industria para puestos de supervisor de almacén y de calidad en el almacén.
declaración de igualdad de oportunidades: todas las empresas contratantes valoran la diversidad, la equidad y la inclusión laboral. Los candidatos con cualquier orientación de género, identidad de género, orientación sexual, grupo étnico, discapacidad o edad son bienvenidos y se les reconoce como iguales en la evaluación de sus cualificaciones y experiencia profesional.
heineken méxico – supervisor de almacén jr
responsabilidades:
* supervisar, controlar y administrar los recursos del almacén para cumplir los niveles de servicio y estándares de operación.
* regularizar entradas y salidas, coordinando ayudantes de almacén en cargas y descargas de producto.
* asegurar la carga y descarga de cajas, selección de envase y desecho de merma, y garantizar el rendimiento del área de reparto.
* alcanzar los objetivos establecidos del área.
requisitos:
* ingeniería o licenciatura (deseable).
* manejo de excel y sap.
* 1 año de experiencia como supervisor de almacén, operaciones o logística en empresas de giro similar.
* disponibilidad para trabajar en los 3 turnos.
* facilidad de traslado al centro de distribución.
beneficios:
* salario competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* aguinaldo superior a la ley.
* fondo de ahorro y caja de ahorro.
* contratación directa con la compañía.
whirlpool – supervisor jr de almacén
responsabilidades:
* asegurar el manejo correcto de materiales y producto terminado.
* supervisar de manera efectiva la mano de obra, brindar entrenamiento y mantenerla informada del resultado operativo.
* solicitar refacciones y consumibles de almacén que apliquen al área.
* firmar los formatos de salida de material de la planta.
habilidades:
* manejo de personal.
* proactividad.
* trabajo en equipo.
* liderazgo.
* problemas.
requisitos:
* licenciatura en carrera profesional afín (ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica, etc.).
* conocimientos de materiales, embarques, surtimiento y almacén.
* 6 meses de experiencia en almacenes o similar y en administración de personal.
* manejo de excel, google paquetería y sap.
* disponibilidad para rotar turnos.
sahuayo – supervisor de almacén
responsabilidades:
* coordinar equipos de trabajo.
* supervisar recibo y embarque de mercancía.
* garantizar la disminución de merma.
* mantener la carga de unidades según la programación de carga.
* administrar el inventario de producto en función de las caducidades.
requisitos:
* 2 años de experiencia en manejo de almacenes.
* manejo de equipos de trabajo de más de 30 personas.
beneficios:
* salario base + bono de productividad (kpi).
* prestaciones de ley.
* utilidades, vacaciones, aguinaldo.
* seguro social, infonavit, fonacot, seguro de vida.
inspector de calidad almacén jr
responsabilidades:
* supervisar que las instalaciones del almacén cumplan con las condiciones sanitarias y normas del sistema de calidad.
* administrar y ejecutar actividades de manejo y control de desviaciones o incidencias.
* apoyar en la gestión de productos bloqueados y retirados del mercado.
* controlar el manejo de medicamentos controlados conforme a normativas.
requisitos:
* experiencia con normas farmacéuticas mexicanas, inspección por atributos y sistemas de gestión de calidad.
* estudios: farmacia o afín (título obligatorio).
supervisor de calidad almacén jr (analista) temporal
responsabilidades:
* coordinación y verificación de procesos e instalaciones del almacén de producto terminado.
* identificar, manejar y controlar desviaciones a bpa´s, gestionar riesgos y observaciones de auditorías.
* controlar inventarios y asegurar la eliminación adecuada de productos no conforme.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en normas farmacéuticas mexicanas.
* conocimiento de sistemas de gestión de calidad.
* licenciatura.
* perfil complementario: qfi, qfb, licenciatura en farmacia, if (título indispensable).
* disponibilidad para rotar turnos.
cerealto tepeji – supervisor jr de almacén
responsabilidades:
* supervisar la operación diaria en el almacén de producto terminado y materia prima.
* garantizar la correcta administración y organización del almacén.
* asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos.
* colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro.
* liderar y desarrollar el equipo de almacén, fomentando un ambiente de trabajo en equipo.
* identificar y resolver problemas operativos de manera proactiva.
requisitos:
* formación académica: carrera técnica o licenciatura en áreas afines.
* experiencia: 3 a 5 años en roles similares, preferentemente en la industria alimentaria.
* conocimientos: deseable manejo de sap a nivel básico.
* competencias: análisis y solución de problemas, liderazgo, actitud de servicio, cumplimiento de normas y procedimientos, trabajo en equipo.
beneficios:
* modalidad presencial.
* salario entre 15 000 y 20 000 mxn mensuales.
* prestaciones superiores a la ley.
cuprum – supervisor jr de almacén
responsabilidades:
* manejo de personal.
* gestión de incidencias (pre nómina).
* paquetería office.
* control de formatos de almacén e inventarios.
* capacitación a personal.
* manejo de indicadores.
* resolución de problemas.
* control administrativo.
requisitos:
* ingeniería industrial o afín (recién egresado opcional).
* disponibilidad de horario.
* ganas de aprender.
beneficios:
* caja y fondo de ahorro.
* bonos mensuales, bono trimestral, bono anual, bono permanencia, bono de recomendación.
* reparto de utilidades.
salario: 12 000 a 15 000 mxn mensuales.
gepp / pepsi – verificador de producto / almacenista jr
responsabilidades:
* validar la manipulación y registro de sku.
* gestionar inventarios diarios, semanales y mensuales.
* controlar y disminuir la merma.
* gerenciar personal sindicalizado.
* realizar trabajo bajo objetivos.
requisitos:
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en empresas del mismo giro.
* conocimientos de manejo de excel y captura de sku.
* preferencia por turno nocturno.
beneficios:
* contratación directa.
* salario base.
* prestaciones de ley y superiores.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida y seguro social.
* uniforme.
* oportunidad de crecimiento.
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