Consultor de regulaciones spei /spidpropósito del puesto: coordinar y vigilar la ejecución técnico-regulatoria de los distintos proyectos prioritarios de gs, a través del conocimiento de la regulación en materia de sistemas de pagos, nuevas tecnologías y proveedores de servicios (big tech), así como, conocimientos técnicos específicos en sistemas y telecomunicaciones.
Requisitos
ingenieria en sistemas o licenciatura en informatica administrativa
egresado con certificado (100% de créditos), titulado o en proceso de titulación
experiencia
experiencia de 3 a 6 años como auditor de sistemas de pagos y responsable de cumplimiento regulatorio de spei / spid.
Manejo de office y herramientas de banxico (websec, docsec, mae).
Redacción de oficios, atención y seguimiento a requerimientos de autoridades.
Análisis de proyectos relacionados con sistemas de pago.
Experiencia en auditorías de sistemas de pago, específicamente en spei y spid.
Conocimiento de la regulación del banco de méxico en temas de infraestructura tecnológica, redes, niveles de seguridad y riesgo tecnológico.
Elaboración y revisión de manuales técnicos de spei y spid.
Gestión de trámites de autorización ante la cnbv para prestadores de servicios (comisionistas bancarios).
Funciones
ser nombrada suplente responsable de cumplimiento normativo del spid, manteniendo contacto directo y constante con banxico.
Toma de decisiones inmediata en materia de cumplimiento técnico-regulatorio.
Ejecución de análisis para la identificación de riesgos y sus mitigantes, en el desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas.
Atención de procesos regulatorios y cumplimiento de obligaciones durante visitas de inspección (banxico y cnbv) y su seguimiento permanente.
Verificación y aplicabilidad técnica de la regulación en relación de los nuevos proyectos e iniciativas desarrollados.
Ofrecemos
sueldo bruto mensual $45,000
prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad).
Beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
Beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
Servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
Servicio de biblioteca.
Promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
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