Gerente de Talento Humano ¿Te apasiona construir equipos de alto rendimiento y transformar la cultura organizacional desde la raíz? Esta es tu oportunidad para liderar el área de Talento Humano en una empresa en expansión, donde tu visión estratégica y tu capacidad para ejecutar marcarán la diferencia. Buscamos a alguien con experiencia probada que quiera dejar huella, optimizar procesos y generar impacto real en la gestión del capital humano. Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con proyectos diversos y la posibilidad de liderar iniciativas clave para el crecimiento del negocio, queremos conocerte.Principales roles:Dirigir el proceso de atracción, evaluación e incorporación de talento alineado a la cultura organizacional.Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos que fortalezcan el desarrollo organizacional.Liderar la elaboración y ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo interno.Implementar y supervisar sistemas de gestión del desempeño con enfoque en resultados.Analizar y mejorar el clima laboral mediante iniciativas estratégicas de cultura y comunicación.Coordinar la correcta aplicación de la normativa laboral y la documentación de expedientes.Supervisar la operación de nómina, IMSS, SUA y demás plataformas relacionadas al pago de personal.Establecer tabuladores salariales competitivos y estrategias de retención del talento clave.Acompañar y asesorar a los líderes en temas de liderazgo, resolución de conflictos y gestión de equipos.Medir y reportar indicadores clave del área para toma de decisiones a nivel directivo.¿Qué requisitos son importantes para el puesto?Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.+10 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en capital humano, talento y cultura.Experiencia en implementación de estrategias de desempeño y administración de nómina.Conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas y sistemas como IMSS, SUA, etc.Experiencia en diagnóstico organizacional, clima laboral y manejo de equipos multidisciplinarios.Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle y enfoque en resultados.Nuestra oferta:Sueldo de $48,000 a $50,000 pesos mensuales brutosPrestaciones de leyUbicaciónZona Santa Fe, CDMX.¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en la administración de bienes inmuebles, especializada en edificios de oficinas, residenciales y comerciales. Nos enfocamos en brindar una gestión eficiente, rentable y transparente, asegurando el máximo valor para nuestros clientes a través de altos estándares de calidad operativa. Operamos en un contexto de alta exigencia, con enfoque en la mejora continua y la profesionalización del sector inmobiliario.