*vacante: coordinador de recursos humanos*
*descripción del puesto*:
*responsalbilidades*
- gestión de necesidades administrativas de personal de la empresa
- mantener actualizados los expedientes de todo el personal de la empresa, físico y digital
- verificar el registro de entradas y salidas del personal, de sus jornadas laborales, emitiendo los reportes de tiempo a favor o en contra para permisos especiales
- dar seguimiento a listas de asistencia de personal semanal y catorcenal
- gestionar pago de nómina semanal y catorcenal
- dar seguimiento a altas y bajas de personal en imss y sistema de nómina
- control de permisos y vacaciones
- control de cuadro de evaluación de personal
- gestión de viáticos y reembolsos semanal
- apoyo y gestión de información para preparar licitaciones
- contacto y seguimiento a subcontratistas para firma de contrato
- control de documentos de obra en carpetas físicas
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, pedagogía o afín.
- experiência previa de al menos 2 años en coordinador
- habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- un entorno de trabajo colaborativo y dinámico
*cómo postular*:
envíe su cv y carta de presentación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $14,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial