Datos generales del puesto:
- licenciatura psicología industrial, relaciones industriales, lae o similar.
- mínimo 2 años de experiência en puesto similar.
- disponibilidad para viajar.
- conocimiento de lft, infonavit, isr, imss, finiquitos
funciones:
- gestionar y ejecutar estrategias de desvinculaciones laborales para todo el personal.
- solución y mediación de conflictos laborales.
- elaboración de reportes de los indicadores kpi's del área de relaciones laborales.
- aplicar actas administrativas y dar seguimiento a las líneas de conducta y reglamento interno.
- cumplimiento, aplicación y seguimiento de la lft en la empresa este puesto no realiza funciones como abogado litigante, derecho corporativo y área jurídica.
- asegurar la correcta administración y retención del capital humano.
- atender a los requerimientos del personal.
- apoyar en la realización de actividades orientadas al promover el buen ambiente de trabajo.
- administración de beneficios y compensaciones de los colaboradores.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas