Administrador de tienda – circle k (aguascalientes)
responsabilidades:
* administrar la tienda con eficiencia y eficacia, formando y liderando el equipo de trabajo.
* vender productos y servicios a los clientes.
* proporcionar excelente atención al cliente y resolver dudas.
* trabajar en equipo para alcanzar metas y objetivos.
requisitos:
* secundaria o preparatoria concluida.
* experiencia en ventas y atención al cliente (deseable). Experiencia como cajero.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad de trabajar en un entorno dinámico y rápido.
* contar con su plantilla completa y segura.
* tener buen historial crediticio.
* disponibilidad de horario (comisionista y plantilla).
beneficios:
* comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento.
* oportunidad de desarrollar habilidades y carrera.
* uniformes gratuitos.
* salario mensual: $30,000.00 – $34,000.00
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
sub y gerente de sucursal – empresa de perecederos
descripción general: brindar atención y solución de dudas y quejas al cliente, administrar al personal a cargo de la sucursal, verificar que la tienda se encuentre en estado óptimo antes de iniciar operaciones.
responsabilidades principales:
* brindar atención al cliente, mejorar el servicio y aumentar ventas.
* buscar un clima laboral adecuado entre personal.
* controlar funcionamiento de la tienda, limpieza y plantilla de personal.
* realizar la administración de la tienda (pagos, transferencias, capacitaciones).
* manejo de perecederos y revisión de mercado competitivo.
requisitos:
* edad 30 a 40 años.
* escuela superior: licenciado en administración de empresas o finanzas.
* experiencia 2 años en administración de personal, atención a clientes, ventas, autoservicios.
* conocimientos: paquete office, sap.
* habilidades: enfoque a resultados, control de procesos, comunicación efectiva, solución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo.
* conocimientos de normas: sap, excel.
beneficios:
* turno rotativo, días feriados.
* vales de despensa.
* bono mensual y trimestral.
* tipo de puesto: tiempo completo (indeterminado).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* préstamos, beneficios legales.
gerente de tienda – tecnoplanet
ubicación: plaza polanco, miguel hidalgo, cdmx.
horario: lunes a viernes 10:30 a 19:30; sábado 10:30 a 15:00.
responsabilidades:
* alcanzar metas de venta en tienda.
* monitorear y liderar asesores de venta.
* implementar estrategias de cross‑selling y upselling.
* capacitar y asesorar al equipo de ventas.
* supervisar tickets de venta y atención al cliente.
* control de contrataciones y rotación de personal.
* supervisar el acomodo y operación del piso.
* realizar apertura y cierre de tienda, corte de caja.
* ejecución de campañas comerciales.
* control de inventarios y elaboración de reportes de ventas.
requisitos:
* experiencia 3‑5 años en tiendas retail.
* experiencia en manejo de personal de ventas y operativo.
* conocimiento en facturación y control de inventarios.
* deseable experiencia en productos de video, sonido, audio, iluminación y fotografía.
beneficios:
* sueldo base $16,000 – $20,000 netos al mes.
* comisiones adicionales $8,000 – $10,000 al mes.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento en empresa líder en tecnología.
gerente de tienda – benotto
beneficios:
* base sueldo: $11,000 mensuales brutos.
* pago semanal puntual.
* comisiones atractivas basadas en objetivos de venta.
* valles de despensa.
* seguro de vida y prestaciones de ley.
* uniformes y descuentos en productos de la marca.
responsabilidades:
* alcanzar objetivos de venta y maximizar rentabilidad.
* liderar, capacitar y retener personal (3‑4 colaboradores).
* control de apertura/cierre, inventarios y administración general de la unidad.
* atención personalizada y resolución de conflictos con clientes.
requisitos:
* experiencia mínima 2 años como responsable de tienda (preferente rótulo deportivo, retail o similar).
* liderazgo probado, capacidad de análisis, negociación y enfoque a resultados.
* excelente imagen profesional y actitud de servicio.
* horario: lunes a sábado 09:30 a 19:00, domingo 10:00 a 16:00; descanso un día fijo entre semana.
gerente de tienda – daystore
requisitos:
* bachillerato concluido; deseable licenciatura en administración, logística o afín.
* experiencia mínima 3‑5 años como gerente de tienda en giro autoservicio o retail.
* manejo y análisis de indicadores de desempeño.
* habilidad de liderazgo y manejo de personal (mínimo 10 colaboradores).
* experiencia en control de inventarios y conteos cíclicos.
* disponibilidad de horario.
* manejo de excel y erp.
responsabilidades principales:
* supervisar operación diaria de la tienda.
* gestionar y desarrollar equipo operativo.
* dar seguimiento a indicadores y objetivos.
* controlar inventarios y ejecuciones de conteos cíclicos.
* garantizar cumplimiento de políticas, procesos y estándares.
beneficios:
* sueldos mensuales brutos $15,000 + bono $6,000.
* bono por cumplimiento de indicadores.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* beneficios adicionales: vacaciones superiores a la ley, membresía total pass.
gerente de sucursal – snow king mex (mixue mexico)
responsabilidades:
* operar la sucursal de alto volumen en alimentos y bebidas.
* liderar personal de venta y operativo.
* controlar inventarios y ventas, maximizar rentabilidad.
* coordinación con la distribución central.
* realizar cierre de caja, arqueos y gestion de rotación.
* atención a visitas autoridades locales.
requisitos clave:
* experiencia mínima 5 años como gerente de sucursal en alimentos y bebidas.
* conocimiento avanzado de normas nom‑251, osha.
* inglés conversacional avanzado.
* residencia en el rosario (azcapotzalco) o área colindante.
oferta:
* salario base: $16,000 – $20,000 netos.
* comisiones adicionales: $8,000 – $10,000.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento.
gerente de tienda – tiendas 3b
requisitos:
* licenciatura concluida o en curso.
* experiencia mínima 2 años como gerente o supervisor de tiendas de autoservicio.
* conocimiento de indicadores como ventas, inventario, rotación de personal.
* disponibilidad de fines de semana y turnos de 10 horas.
beneficios:
* sueldos competitivos ($12,000 – $22,000 al mes).
* bono mensual por desempeño.
* prestaciones de ley.
* plan de carrera.
* capacitación continua y pagada.
* uniformes gratuitos.
supervisor de tiendas
responsabilidades:
* supervisar cuotas mensuales de cada sucursal.
* manejo de personal.
* análisis y estrategias de ventas.
* elaborar reportes de ventas.
* visitar cada sucursal.
beneficios:
* automóvil de la empresa.
* caja de ahorro.
* uniformes gratuitos.
* sueldo mensual $15,000 – $18,000.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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