Responsabilidades principales:
* supervisar la operación diaria de la sucursal, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar o superar los objetivos.
* gestionar y motivar al personal para mejorar el rendimiento y el desarrollo profesional.
* administrar el inventario, incluyendo pedidos y gestión de stock.
* mantener la tienda en línea con las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, marketing o campo relacionado.
* experiencia probada en una posición gerencial en retail, preferiblemente en el sector de mobiliario/equipo de refrigeración.
* fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades y competencias:
* excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
* capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
* competencia en la gestión de recursos y planificación estratégica.
* alta motivación y orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial