En icodde estamos colaborando con un importante banco casa de bolsa en la búsqueda de un subdirector de mergers and acquisitions (m&a).objetivo del puesto:liderar la ejecución de transacciones complejas de fusiones, adquisiciones y levantamiento de capital para clientes corporativos, así como originar nuevos negocios estratégicos para el equipo de banca de inversión. Este rol requiere pensamiento estratégico, habilidades técnicas profundas en valuación financiera y contabilidad, así como liderazgo en entornos de alta exigencia y colaboración multidisciplinaria.responsabilidades principalesejecución de mandatos de m&aelaborar modelos financieros complejos y memorándums de inversión.valuar negocios con estructuras financieras diversas.asegurar entregables de alta calidad y precisión técnica para los inversionistas.desarrollo de negociogenerar oportunidades de mandato con clientes potenciales interesados en comprar, vender o levantar capital.preparar propuestas estratégicas y liderar presentaciones comerciales.expandir y aprovechar una red sólida de contactos ejecutivos y corporativos.liderazgo de equipocoordinar un equipo de 2-3 profesionales, dando dirección clara, revisando modelos y entregables.garantizar estándares altos de ejecución y servicio al cliente.coordinación de asesores y stakeholdersgestionar la relación con los clientes, asesores externos y partes clave durante todo el proceso de transacción.asegurar la alineación en cada etapa de la transacción hasta su cierre exitoso.requisitos:ejecución de mandatos de m&aelaborar modelos financieros complejos y memorándums de inversión.valuar negocios con estructuras financieras diversas.asegurar entregables de alta calidad y precisión técnica para los inversionistas.desarrollo de negociogenerar oportunidades de mandato con clientes potenciales interesados en comprar, vender o levantar capital.preparar propuestas estratégicas y liderar presentaciones comerciales.expandir y aprovechar una red sólida de contactos ejecutivos y corporativos.liderazgo de equipocoordinar un equipo de 2-3 profesionales, dando dirección clara, revisando modelos y entregables.garantizar estándares altos de ejecución y servicio al cliente.coordinación de asesores y stakeholdersgestionar la relación con los clientes, asesores externos y partes clave durante todo el proceso de transacción.asegurar la alineación en cada etapa de la transacción hasta su cierre exitoso.compensación y beneficios:esquema 100% nominalcontratación directa con el banco/casa de bolsa.prestaciones de leybono anualprestaciones superiores:aguinaldo de 30 díasseguro de gastos médicos mayores y de vidafondo de ahorro y caja de ahorroplan privado de pensionesconvenios con universidades y centros deportivosprograma de bienestar integral y desarrollo continuo
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