Características del cargo
nuestro equipo busca a un especialista en previsión laboral que se encargue de brindar apoyo a nuestros clientes en la planificación y gestión de sus beneficios laborales.
responsabilidades principales
* análisis de necesidades de los clientes para determinar las mejores opciones de prevención laboral.
* diseño e implementación de planes de prevención laboral personalizados.
* gestión de recursos humanos y financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos de prevención laboral.
requisitos del candidato
* título universitario en administración de recursos humanos, economía o carrera relacionada.
* experiencia mínima de 2 años en roles similares.
* habilidad analítica y resolución de problemas.
* excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.
ventajas del trabajo con nosotros
* pagos semanales.
* beneficios de ley y adicionales.
* opportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
otras ventajas
* certificación oficial ante consar.
* capacitación pagada.
* incremento de salario por cumplimiento de objetivos.