Descripción del puesto
auxiliar de producción de planta en zapopan, con funciones que incluyen impresión, laminación, bolseado, envasado, llenado, etiquetado, loteo, control de calidad, planchado, empaque y sublimado. Se busca disponibilidad para rotar entre los tres turnos: matutino, vespertino y nocturno.
responsabilidades
* impresión, laminación y bolseado de envases.
* envasado, llenado, etiquetado, loteo y preparación de productos.
* limpieza y mantenimiento de su zona de trabajo y de las máquinas de planchado y sublimado.
* control de calidad: inspección de prendas y aplicación de estándares de calidad.
* empaque y etiquetado de prendas, asegurando la presentación y protección del producto.
* apoyo en la entrega de materiales a departamentos productivos y coordinación con el área de calidad.
* operación y mantenimiento de torneros cnc (para las posiciones de máquina).
requisitos
* secundaria terminada (obligatorio); se valora educación preparatoria o técnica.
* experiencia puede ser opcional pero se prefiere mínimo 1 año en producción o manejo de máquinas.
* disponibilidad para trabajar rotando entre los tres turnos.
* capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con puntualidad.
* conocimiento y manejo de herramientas de producción y normas de higiene y seguridad.
* ingresos estables y destreza para aprendizaje de nuevas máquinas y procesos.
beneficios y compensaciones
* salario competitivo ($8,000 a $11,000 mensuales netos).
* pago semanal en algunos contratos, con pago mensual en el resto.
* prestaciones de ley, fondo de ahorro, seguro de vida y seguro médico.
* vales de despensa ($800 a $1,200 mensuales) y pago de aguinaldo 40 días.
* bono anual y de productividad, con pagos semanales de $300 a $650.
* plan de capacitación y posibles becas para estudios de secundaria, preparatoria o universidad.
* uniforme gratuito y programas de referidos.
condiciones de trabajo
* tiempo completo, rotativo.
* ubicación: planta en zapopan, col. Álamo industrial; otras ubicaciones en zona industrial.
* contrato directo con la empresa; posibilidad de transición a contrato indefinido tras periodo de prueba.
declaración de igualdad de oportunidades: la empresa no discrimina por raza, religión, género, orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida y ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados.
#j-18808-ljbffr