Jefe administrativo – centro comercial la victoria
ubicación:
puebla, centro histórico (centro comercial la victoria)
tipo de contratación:
nómina
sueldo:
$21,000 mensuales brutos
prestaciones:
de ley + vales de despensa (8%) + fondo de ahorro (5%)
horario:
lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:30 hrs.
disponibilidad ocasional los sábados de 9:00 a 14:00 hrs, de acuerdo a la operación.
objetivo del puesto
garantizar la rentabilidad y óptima operación del centro comercial la victoria, mediante la gestión administrativa de locales comerciales, contratos, cobranza, conciliaciones contables y coordinación con locatarios, proveedores y áreas internas (contabilidad, mantenimiento y seguridad).
responsabilidades principales
administrar los locales del centro comercial y atender las necesidades de locatarios.
controlar, gestionar y reportar rentas, cuotas de mantenimiento y otros ingresos.
realizar conciliaciones bancarias, emisión de facturas y complementos de pago.
elaborar y actualizar contratos de arrendamiento, manteniendo expedientes completos.
dar seguimiento a pagos, gestionar adeudos y asegurar cumplimiento de obligaciones.
coordinar mantenimiento preventivo y correctivo con áreas internas y proveedores.
atender público y proveedores en temas administrativos.
elaborar cortes de ingresos de sanitarios públicos.
requisitos:
requisitos
licenciatura en administración de empresas, contaduría pública o afín.
mínimo 5 años de experiencia en administración, preferentemente en inmuebles comerciales o inmobiliarios.
conocimientos en:
conciliaciones bancarias, cfdi, pagos y reportes contables.
trámites municipales/estatales para operación de locales.
aspectos legales básicos de arrendamiento.
manejo de aspel sae (o similar) y office (excel intermedio).
excelente ortografía y manejo de plataformas digitales (google/microsoft).
competencias clave
integridad y transparencia.
organización, planeación y pensamiento analítico.
comunicación asertiva y escucha activa.
negociación y resolución de conflictos.
orientación a resultados con calidad.
enfoque al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
ofrecemos
sueldo mensual de $18,000. - $21,*
prestaciones de ley.
vales de despensa (8%).
fondo de ahorro (5%).
capacitación inicial acompañada por la administradora actual (en proceso de jubilación).
proyecto estable dentro de una institución sólida (fundación amparo).