Overview
estamos en búsqueda de un técnico de recursos humanos para apoyar en la gestión, administración y seguimiento de los procesos del área. La persona ideal será organizada, proactiva y con gusto por trabajar con personas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el desarrollo de un ambiente laboral positivo.
responsabilidades
* apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
* administrar expedientes, contratos y documentación de empleados.
* dar seguimiento a incidencias, control de asistencia y nómina.
* colaborar en programas de capacitación, clima organizacional y bienestar.
habilidades requeridas
* comunicación efectiva y trato interpersonal.
* organización y atención al detalle.
* capacidad de análisis y resolución de problemas.
* manejo de información confidencial con ética y responsabilidad.
conocimientos necesarios
* procesos básicos de reclutamiento y selección.
* legislación laboral vigente.
* herramientas de ofimática (excel, word, correo electrónico).
* gestión de expedientes y control de nómina.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de desarrollo profesional.
* ambiente laboral colaborativo.
si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de nuestro equipo, envía cv.
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