*perfil*:
1. Gerente o subgerente de tienda en punto de venta. Entre 2 y 3 años (indispensable).
2. Gerente o subgerente de tienda en punto de venta de la industria de la moda. Entre 2 y 3 años (deseable).
3.conocimientos en administración general y administración de personal.
4.manejo de paquete office (básico).
5. Manejo de inventarios.
6. Conocimiento y aplicación de técnicas de venta.
7. Interpretación de planogramas.
- lograr los objetivos de venta administrando eficientemente los recursos financieros, materiales y humanos asignados a su punto de venta, así como cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y el corporativo.
sueldo base bruto $ 9,035.21
comisiones
participación de utilidades
prima vacacional (25% del sueldo de los dias a disfrutar)
premio de asistencia ($ 566.12 mensuales)
premio de puntualidad ( $ 620.44 mensuales)
despensa ( $ 1,162.00 mensuales)
descuentos de la marca
seguro de vida
caja de ahorro
seguro de vida
lunes a viernes 10:00 a 19:00
sábados 10:00 a 16:00
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,035.21 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial