Contamos con más de 80 años de experiencia internacional en el sector asegurador, buscamos un(a) gerente comercial en desarrollo con visión estratégica, enfoque en resultados y vocación de liderazgo para formar parte de nuestro equipo de expansión comercial.
el objetivo de esta posición es desarrollar, acompañar y liderar un equipo de asesores, impulsando su crecimiento a través de una gestión comercial efectiva y un modelo de desarrollo profesional continuo.
requisitos:
• licenciatura terminada o trunca (en áreas económico-administrativas, comerciales o afines)
• mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales, atención a clientes, ventas o liderazgo de equipos
• excelente presentación ejecutiva
• habilidades de negociación, planeación y comunicación
• deseable experiencia previa en la banca, servicios financieros, o seguros
funciones clave:
• gestión de un equipo de trabajo
• mantenimiento de relaciones comerciales con cartera asignada
• formación y acompañamiento a asesores en desarrollo
• alcance de metas comerciales individuales y grupales
• gestión de reportes de ventas y resultados
• participación en procesos de capacitación y desarrollo gerencial
ofrecemos:
• plan de carrera a nivel gerencial dentro de la compañía
• capacitación constante y certificaciones nacionales/internacionales
• esquema de compensación integral: sueldo base, comisiones y bonos por productividad
• reconocimientos e incentivos por desempeño
• posibilidad de asistir a convenciones nacionales e internacionales
• estabilidad, proyección profesional y respaldo institucional
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-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
años de experiencia
edad: entre 27 y 50 años
conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, atención al cliente
personas con discapacidad: sí
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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