Objetivo: garantizar la atracción, selección y contratación de talento calificado para satisfacer las necesidades organizacionales.asegurarse de que el proceso de reclutamiento y selección sea eficiente, transparente y alineado con la cultura y valores de la empresa.*requisitos*- *formación académica*: licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines.- *experiência*:- mínimo 3 años de experiência en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas gran tamaño.- experiência en la realización de entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y técnicas.- conocimiento en técnicas de entrevista, selección por competencias y evaluación de talento.- conocimiento de legislación laboral relacionada con el proceso de contratación.- comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.- capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos de selección al mismo tiempo.- actitud proactiva y enfoque en resultados.- orientación a la calidad y al detalle.- capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.*requisitos*:- 3 años de experiencia como coordinador de reclutamiento y selección en masivos- *reclutamiento en perfiles operativos, administrativos y ti, procesos tradicionales, e inteligencia artificial (ia) indispensable*:- uso de sistemas de gestion de talento- aplicacion e interpretacion de pruebas psicometricas y tecnicas*ofrecemos*:- sueldo base de $* a $* a tratar dependiendo de experiencia- prestaciones de ley- prestaciones superiores a las de la leyzona de trabajo ecatepec*interesados contactar por whatsapp al * para poder programar una entrevista.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $17,* - $19,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitospago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad- bono trimestraltipo de jornada:- fines de semana- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- platícame que experiência tienes trabajando con ia en reclutamiento y selecciónescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- coordinador de reclutamiento y selección: 3 años (deseable)- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial