*coordina y hace un seguimiento estratégico*:
negociación,
ensamiento analítico,
orientado a resultados,
adaptabilidad,
relaciones 360 ,
trabajo en equipo,
comunicación,
iniciativa y adaptabilidad,
ejecuta acciones de formación presencial y a distancia
forma parte de la implementación de estrategias de gestión humana
*realiza funciones de gestión empresarial*: lleva un control de toda la base de datos y logística de capacitación.