Propósito realizar análisis e investigaciones en profundidad de la industria utilizando fuentes financieras y de la industria. Constante comunicación con los corporativos para el análisis de cada uno, así como la publicación de notas de dichos corporativos ante eventos relevantes.responsabilidades•realizar análisis e investigaciones en profundidad de la industria utilizando fuentes financieras y de la industria. •análisis integrales de estados financieros y colabore para crear y mantener modelos financieros. •colaborar para escribir publicaciones de investigación fundamental con perspectivas de valor agregado y puntos de vista diferenciados. •colaborar en la creación de presentaciones para clientes institucionales y los equipos internos de ventas y comercio. •siga las noticias generales del mercado y evalúe los datos del mercado para evaluar las tendencias a corto y largo plazo. •recopile, consolide e interprete datos de empresas e industrias. •desarrollar y mantener conexiones con las relaciones con inversionistas y la administración de empresas bajo el grupo de cobertura. •servir de enlace con ventas, comercio y otras áreas de la empresa dentro de los lineamientos regulatorios.requisitos-se requiere un título universitario en negocios, ingeniería o una disciplina relevante. -experiencia laboral en un sector relevante o en los mercados de capitales en una capacidad financiera, analítica, de desarrollo corporativo o de fusiones y adquisiciones. -conocimientos de mercado de capitales. -fuertes habilidades contables, de modelos financieros, analíticas y de redacción. -habilidades de presentación y comunicación verbal. -buen criterio empresarial y capacidad de toma de decisiones. -capacidad para desempeñarse bajo presión y cumplir con plazos urgentes. -aptitud para el marketing y las ventas. -mba, maestría en finanzas, un contador público certificado o una designación de analista financiero colegiado (cfa) es preferible.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*