Descripción del trabajo
empresa líder en telecomunicaciones busca un auxiliar de recursos humanos y nómina.
el puesto se desempeña en plaza carsop a nivel presencial, con horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., con disponibilidad para sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y turnos flexibles según necesidades.
elaborar y timbrar nóminas semanales y quincenales; controlar incidencias, descuentos y ajustes salariales.
realizar altas, bajas y modificaciones salariales en formularios idse, sua, infonavit, fonacot y portales de la oficina virtual.
calcular y revisar cuotas obrero patronal, finiquitos y liquidaciones.
gestionar pagos de nómina, conciliaciones de cuentas y gestión de inventarios de uniformes.
atender requerimientos del imss, gestionar prestaciones de ley y asegurar el cumplimiento de normativas federales y estatales.
realizar tareas de reclutamiento: elaboración de contratos, entrevistas, renovación de contratos y publicación de vacantes.
mantener archivos de nómina y expedientes, elaborar documentos internos y coordinar comunicación con el personal.
apoyar la administración de rrhh: control de vacaciones, incapacidades, seguimiento de despidos y retención de talento.
requisitos
experiencia mínima de 1 a 2 años en nóminas y/o rrhh (se valora experiencia de 4 años).
título universitario en psicología, administración de empresas, contabilidad, rrhh o carreras afines (preferido).
grado técnico también aceptado.
conocimientos en cálculo de nóminas y finiquitos, prestaciones de ley, infonavit, imss, fonacot, soa, iso, microssip, microsip u otros sistemas de nómina.
manejo intermedio de excel y de herramientas ms office.
capacidad analítica, responsabilidad, proactividad, buena presentación y actitud positiva.
habilidad de negociación, liderazgo de equipo y conocimientos de normativa laboral (art 35, 36, 37).
salario y beneficios
salario competitivo: rango mensual entre $10,000 a $21,000 mxn (según experiencia), con pago quincenal o semanal según la empresa.
se ofrece:
prestaciones de ley (infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro médico y demás prestaciones gubernamentales).
servicio de comedor con descuentos.
descuentos en filiales de la empresa (sears, sanborns, etc).
pagos de bonos de productividad, asistencia y puntualidad.
caja de ahorro y vales de despensa.
uniformes gratuitos.
línea telefónica corporativa.
opción a contrato indefinido tras evaluación de desempeño.
ubicación y horario
trabajo presencial en plaza carsop.
horario típico: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (turno matutino).
horarios flexibles posibles según cargo.
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