*requisitos*:
licenciatura en psicología, administración o relaciones industriales, carreras a fin.
titulado.
disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario.
*manejo de sap y* *manejo de success factors.
*
*experiência*: 1 a 2 años de experiência reciente en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
aplicación e interpretación de baterías psicométricas.
entrevistas por competencias.
*funciones*: reclutamientos masivos, manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
entrevistas por competencias.
proceso de reclutamiento y selección de personal, proceso de contratación y resguardo de información.
integración y armado de expedientes laborales digitales.
atención al personal.
*competencias*:sentido de urgencia
proactividad
adaptabilidad
apegado a normas y políticas.
si se cubre el 100% del perfil, favor de postularse por este medio por medio con cv actualizado.
indispensable contar con título.