*vacante para la empresa lala en matehuala centro -matehuala, san luis potosi*:
auxiliar del medico insitucional para validacion de estado de salud de los colaboradores activos y procesos de nuevos ingresos.
brindar la atención especializada
en enfermería en salud laboral, mediante la promoción de la salud,
la prevención en el trabajo e investigación de los determinantes
desarrollar programas que permitan prevenir, controlar, eliminar o
minimizar los daños en la salud de la población trabajadora.
competencias del ámbito preventivo:
1) prevención de riesgos laborales
a) conoce las características de los puestos de trabajo, las
materias primas, las herramientas; así como los riesgos
asociados, por medio de inspecciones periódicas, visitas
técnicas y de reconocimiento.
b) participa de forma transdisciplinaria en el análisis de los
riesgos laborales y en la implementación y seguimiento de
los planes preventivosde los equipos de protección personal y otros dispositivos
de seguridad laboral; además de los criterios de selección,
las características de protección y el uso correcto.
c) participa en las investigaciones de los accidentes e
incidentes laborales, mediante el análisis detallado de
causas para la implementación de oportunidades de mejoralaboral, mediante estrategias encaminadas a la promoción
de la salud y prevención de riesgos derivados del trabajo.
d) detecta tempranamente las alteraciones en el proceso de
salud, que pueda presentarse en la población laboral y en
los grupos riesgo.
e) promueve las medidas de control para minimizar o
eliminar la exposición de riesgos en el trabajo, fomentando
la responsabilidad y el autocuidado en materia de salud y
seguridad laboral.
evaluación de los planes de emergencia.
a) asesora y sensibiliza a los níveles jerárquicos superiores
de las organizaciones, sobre los riesgos laborales y la
repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de
la población trabajadora.
b) vigilancia de la salud laboral ,la exposición a riesgos laborales de su puesto de trabajo.
c) participa en el estudio para la reubicación y readaptación
del puesto de trabajo, cuando se esté afectando o pueda
afectarse la salud del trabajador(a).
d) brinda el criterio en materia de enfermería en salud laboral,
a los servicios de prevención de la organización.
e) establece planes de seguimiento y control de salud, para
los puestos o grupos laborales de riesgo.
f) colabora en los procedimientos, exámenes o pruebas, para
el diagnóstico temprano de problemas de salud laboral.
g) analiza los casos por ausentismo laboral, sean éstos
producto de riesgos del trabajo, enfermedad común u otras
causas.
h) elabora un diagnóstico general de las condiciones de
trabajo y la salud de la población trabajadora.
i) elabora e interpreta las estadísticas epidemiológicas de la
salud de la población laboral.
j) diseña planes de reinserción laboral, posterior a una
incapacidad prolongada por enfermedad o accidente.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
medicina / salud
*industria*:
alimentos y bebidas
*habilidades*:
- honestidad
- responsabilidad
- compromiso