responsabilidades:
· revisa y asegura el plan de mantenimientos preventivos, correctivos de máquinas de moldeo, equipos periféricos, auxiliares y de edificio en general.
· planifica, coordina y supervisa las actividades del departamento maquinaria, equipo e instalaciones
· da seguimiento en controles, reportes y programas de ordenes de trabajo asignando al equipo de técnicos de mantenimiento.
· reporta, propone y gestiona soluciones a cualquier condición anormal detectada, manteniendo también en control sus kpi’s aplicables
· realiza propuestas de proyectos enfocados a mejora continua, optimizar los recursos y el ahorro de costos.
· mantiene el sistema de control de documentos para las auditorías externas e internas.
· proporcionar el entrenamiento establecido al personal bajo su responsabilidad.
· vigila que las condiciones de ambiente de trabajo sean siempre las adecuadas en su departamento (seguridad, orden y limpieza).
· interactúa y colabora con otros departamentos para resolver cualquier restricción que puede detener o ralentizar la producción, incluidos los problemas de material, personal, equipo y procesos.
· identifica apoyos y resolución de problemas laborales en coordinación con departamento de recursos humanos.
· gestiona con proveedores externos los servicios mediante cotizaciones para el cumplimiento del trabajo requerido.
· revisar y autorizar pre-nómina de personal a su cargo.
· asegura cumplir con los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, requisitos de ehs, así como todos los procedimientos y políticas de la empresa.
educaciÓn
· ingeniero electromecánico y/o carrera afin
· conocimientos solidos en electricidad, neumática e hidráulica.
· ingles 60%
experiencia
· experiencia en procesos y máquinas de moldeo indispensable.
· mínimo 8 años en moldeo por inyección de plástico.
· mantenimiento de subestaciones, plomería, trampas de grasa, construcción.
· conocimientos solidos en lean manufacturing y tpm.
· paquete avanzado de microsoft office, as-400 (deseable), solid works, autocad.
· mantenimiento de edifico, electricidad, centros de carga, chillers, plc, etc.
· metodología 8’ds, 5 w’s, oee, mttr.
· conocimientos solidos en equipo auxiliar como secadores, molinos, torres de enfriamiento, sistemas de vacío, plc
habilidades:
· manejo de personal
· liderazgo
· organizado
· dinámico
· trabajar bajo presión
· trabajo en equipo
· alto nivel de responsabilidad
disponibilidad de horario
trabajo 80% maquinas y áreas de producción, 20% escritorio