Objetivo:
brindar soporte a las áreas operativas para asegurar la eficiencia en las labores del personal, supervisando el desempeño y comportamiento de los trabajadores. Mantener e implementar una comunicación cordial que favorezca las buenas relaciones laborales entre ambas partes. Asimismo, realizar la documentación correspondiente de los eventos que se presenten y verificar el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, la ley federal de trabajo y el reglamento interior de trabajo.
habilidades:
* liderazgo y supervisión de equipos.
* comunicación efectiva y asertiva con personal operativo.
* resolución de conflictos y negociación con sindicatos o personal interno.
* organización y planificación de actividades y reportes.
* toma de decisiones y pensamiento crítico ante situaciones laborales complejas.
* ética, confidencialidad y profesionalismo.
* trabajo bajo presión y orientación a resultados.
* disponibilidad para rotar turnos.
conocimientos:
* gestión de conflictos laborales y aplicación de medidas disciplinarias.
* contratos laborales, convenios colectivos y negociaciones sindicales.
* aplicación de medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales.
* elaboración de reportes e indicadores de relaciones laborales.
* manejo de paquetería office.
actividades:
* supervisar el cumplimiento de políticas laborales y procedimientos internos del personal.
* coordinar y dar seguimiento a incidencias del personal, como ausencias, incapacidades, permisos y conflictos laborales.
* gestionar la aplicación de medidas disciplinarias según el reglamento interno de trabajo (rit) y procedimientos internos.
* elaborar reportes de indicadores de relaciones laborales y reportar incidencias a la jefatura del área.
* brindar soporte y asesoría al personal operativo y de supervisión en temas laborales.
* coordinar con otras áreas de rh para procesos de capacitación, desempeño y evaluaciones de personal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12, $14,500.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial